新卒採用募集内容
初任給
| 大学院卒 | 月給/250,000円 |
|---|---|
| 大卒 | 月給/240,000円 |
| 短大・専門学校・高専卒 | 月給/220,000円 |
| 高卒 | 月給/200,000円 |
仕事の内容
| シビルエンジニア | 最終的に、土木工事に係る施工管理全般をおこなう技術者が目標である。いくつかのミッションを仲間とともに経験、クリアし、後世に残るものづくりをおこなう技術者を目指す。 |
|---|---|
| コンストラクションチーフ | 実際にものづくりをおこなう施工班のリーダーとなることが最終目標である。様々な施工を経験し、会社全体でより良いものづくりと独自の施工方法を追求し、効率化を図る。また、最新のデジタル技術を積極的に導入し、更なる技術向上を目指す。 |
| コンストラクション オペレーター | どんなに条件の悪い現場であっても、重機作業により劇的に儲かる現場に変えてしまうオペとなることが最終目標である。当然最新のICT建機にも搭乗してもらうが、毎年レベルアップを図り最高のオペと言われることを目指す。 |
| コンストラクションワーカー | 実際にものづくりをおこなう施工班の一員であり、実行部隊であるが、ここの部分の効率化を図ることが非常に重要となることから、常にどうすれば楽に早くそして品質の良いものづくりができるかを考え、意見できるワーカーを目指す。 |
| 建設ITエンジニア | 建設DXに必要なICT技術を学び、事務作業の効率化と生産性の向上を図ることを目指す。また技術者の負担軽減を目的としてTLS・UAVによる3D測量を行い、点群処理をしたデータを作成する。 |
募集要項
| 昇給・賞与・諸手当 | ・昇給/あります（但し、個人の業績により決定します） ・賞与/年2回（7月頃/12月頃）（但し、会社の業績により決定します） ※1回の賞与額約1カ月程度 ・決算手当/その年の決算内容により支給の有無を決定します ・諸手当/職能手当、通勤手当、資格手当、時間外手当、役職手当 ほか ・資格手当 当初の定める資格の保有に対し、支給する |
|---|---|
| 勤務地 | 新潟県上越市（主に浦川原区、安塚区、大島区、牧区） |
| 勤務時間 | ・夏時間 7：45～ 17：15 休憩 90分 （実働8.0時間） ・冬時間 7：45～ 16：45 休憩 45分 （実働7.5時間） ※夏時間は、1/21～10/19、冬時間は、10/20～1/20 |
| 福利厚生 | ・納涼会 ・忘年会 ・不定期だが、お昼のコケ汁（きのこ汁）・豚汁・なめこ汁の提供 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・弊社にて栽培したさつまいも、じゃがいもを欲しい方のみ支給 ・会社創立記念日に記念品の支給 ・勤続表彰制度 ・健康診断、人間ドックの補助金制度 ・退職金制度 ・厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、税制適格年金、慶弔見舞金、 資格取得制度、育児・介護休業制度ほか ・定年 一律65歳 ・再雇用あり ・作業服支給あり |
| 休日休暇 | ・4週8休制（基本的に土曜・日曜休み、祝日のある週のみ土曜出勤あり） ・年間休日日数110日（その年によって多少変わります）+有給消化5日 ・夏季休暇（主に8月15・16日） ・年末年始休暇（主に12月31日、1月1日、2日、3日） ※有給休暇 入社6ケ月経過後10日支給、最大20日 |
| 採用予定学部 | 全学部 |
| 2025年度採用予定数 | ・シビルエンジニア：3名 ・コンストラクションチーフ：2名 ・コンストラクションオペレーター：2名 ・コンストラクションワーカー：3名 ・建設ITエンジニア：1～2名 ・工務ディレクター：1名 |
シビルエンジニア
主に現場の施工計画と現場管理、検査書類の作成をおこないます。
具体的には、CADを使用し、図面の修正や計画図面、出来形図を作成します。
弊社では、ICT活用工事を積極的に導入しておりますので、3D起工測量や3D設計データの作成についても専用の測量機器や専用のアプリケーションソフトを利用しておこないます。
どの作業についても、順を追って指導するため、経験のない方でも心配いりません。
その他に現場の段取については上司と相談しながらおこない、担当した現場の特に重要なポイントの時には、現場に常駐し指揮します。
弊社の特徴としては、検査書類の大部分を工務女子がおこなうことから、シビルエンジニアが現場に集中できるような環境を整えております。
コンストラクションチーフ
主に現場にての作業指揮者となります。
具体的には、シビルエンジニアの計画に沿った現場の実行部隊の班長と言えます。いくつかの現場を経験しながら、シビルエンジニアと一緒になって現場に必要な資機材の選定や施工方法等についての選定をおこないます。
常に現場に常駐となることから、現場における効率化について考え、ワーカーとともにより良い施工についての探求をおこないます。
また弊社の特徴としては、チーフに工事写真の撮影をおこなって頂きます。
未経験者であっても育成プログラムに沿った経験を積むことで、チーフへと昇格できるような環境整備に努めておりますので心配いりません。
コンストラクションオペレーター
主に現場で動く重機のオペレーターです。
具体的には、運転する重機の始業終業時点検をおこない、不具合時には弊社修理工場への連絡をおこないます。基本的に、現場に常駐し、必要な作業の重機のオペレーターとなりますが、場合によってはワーカーとともに現場作業をすることもあります。
弊社ではICT活用工事を積極的に導入していることから、ICT建機にも搭乗し、更なる効率化についての探求もおこないます。
未経験者であっても、ある程度の時間はかかりますが、毎年経験を積むことで確実に上達しますので、とにかく重機の好きな方に向いております。
コンストラクションワーカー
主に現場に常駐し作業します。
具体的には、実際に現場にてものづくりをおこなうこととなり、工種により異なるがスコップにて土を掘ったり、石積をしたり、側溝を布設等の作業をおこないます。この部分についての効率化が今後の土木事業では特に重要となることから、非常に重要な役割となっております。
未経験者であっても、モノづくりが好きだと思う方に向いております。
建設ITエンジニア
主にICT技術の導入と内製化へ向けた学習をおこないます。
具体的には、TLS・UAVによる3D測量によりデジタルツインを作成したり、ICT活用工事の書類の作成をおこないます。
また、InstagramやFacebook、YouTube等のSNSを利用し会社の情報発信や工法動画の作成もおこないます。
その他にコンピュータ全般の維持管理をします。
本社にての作業が多いですが、3D測量や動画の作成等にて現場での作業もあります。
まだ新しい組織であることから、未経験者であっても我々とともに一緒になって学ぶことができます。
